La Division de la planification et des compétences transférées

Le Bureau de la santé, de l’hygiène et de l’action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sanitaire et sociale de la commune en liaison avec les services techniques compétents. Il contribue à la promotion de l’insertion des jeunes et à l’animation de la vie associative et culturelle, tout en gérant la politique publique de prévention des risques de maladies. Il est aussi responsable de la planification, du suivi et de l’évaluation des plans, projets et programmes dans les domaines de la santé, de l’hygiène et de l’action sociale, ainsi que de la coordination des activités de recensement des charges transférées dans ces secteurs.

Le Bureau de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et des sports a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative, sportive et culturelle de la commune, en collaboration avec les services techniques. Il participe à la promotion de l’insertion des jeunes et au développement de la vie associative et culturelle, tout en planifiant, suivant et évaluant les plans, projets et programmes relatifs à ses domaines de compétence. Ce bureau coordonne également les activités de recensement des charges transférées dans les secteurs de l’éducation, de la culture, de la jeunesse et des sports.

Le Bureau de la planification, des Ressources naturelles et du Développement durable est chargé de coordonner l’élaboration des outils de planification du développement de la commune, tels que le Plan de Développement Communal (PDC), le Plan Triennal d’Investissement (PTI) et le Plan Annuel d’Investissement (PAI). Il assure également la mise en œuvre ainsi que le suivi-évaluation des plans, projets et programmes liés au développement économique, social et environnemental.